3月15日上午，公司党委在总部32楼会议室召开了一季度中心组（扩大）学习会，邀请深圳大学王雄教授就区块链进行了专题授课辅导。公司领导、中层干部及基层职工共70余人通过现场参会和视频连线的方式参加了学习。
王雄博士从区块链技术的兴起，区块链的基本概念，比特币和区块链生态等问题切入，结合事例，深入浅出，生动形象的阐明了区块链从诞生到快速发展的过程；同时从物流、金融、医疗等方面详细介绍了区块技术在不同行业的应用。王雄博士丰富的知识储备、精彩的阐述得到了参会人员一致好评。
15日下午，公司领导班子在33楼会议室召开集中学习研讨，以深入学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”、认真贯彻落实党的十九大精神为重点，结合集团“三年创新倍增”提出的更高要求，坚持以创新为引领，加快高质量跨越式发展步伐，着力研究制定各项工作落实措施，促进公司“两个战略”实施和“三年创新倍增”攻坚计划的稳步推进和顺利实施。
会前，公司党委书记朱艳传达了中共第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议、刘玉椿同志在省国资委系统全面从严治党工作视频会议上的讲话等文件精神，并观看了警示教育电教片。会上，公司总经理邓力、业务总监彭庶庆作主题发言，其他领导作研讨发言。大家一致认为：通过学习中央和省委的系列文件精神，对深入推进全面从严治党和纪检监察工作的重大意义有了更深刻的认识，表示将继续树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实的工作作风把上级的各项决策部署落到实处，把思想和行动统一到集团“三年创新倍增”攻坚计划和公司“两个战略目标”中来。
会议认为，集团“三年创新倍增”攻坚行动既是省委省政府为建设富裕、美丽、幸福、现代化江西对江铜提出的重大要求，也是江铜实现建设“世界一流企业”的客观需要，更是南方公司实现创新发展、实现两个战略目标的重要机遇期。当前，集团已经吹响了“三年创新倍增”的冲锋号，南方公司上下要紧跟浪潮、顺势而为，统一思想、凝聚力量，以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风和更加激昂的干事劲头投入到集团、公司的各项战略实施中。
会议强调，一是强化党建引领，凝聚发展力量。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，以提升组织力为重点，突出政治功能，建体系，强基础，抓融合，筑牢企业发展的“根”和“魂”，全面提升基层党建水平，为推进公司高质量、创新发展，提供坚强的政治保证。二是加强班子建设，做表率立标杆。领导班子是公司发展的核心，要从战略高度、全局角度出发，增强危机意识、打破固有思维、突破管理瓶颈，全面加强班子的政治建设、作风建设、纪律建设，提升全局观念和责任意识，努力提升班子把方向、管大局、保落实，统揽全局、协调各方的能力。三是提升学习能力，培育创新思维。当今时代是创新发展的新时代，公司党员干部要站到时代的潮头，做新时代创新发展的引领者、建设者：要提升理论水平，保持思想的先进性；要提高学习能力，增强观念的科学性；要提高实践能力，保证管理的务实性。四是打造人才梯队，推进人才强企。紧密围绕公司两个战略目标，深化人才集聚、发展、使用、评价、激励机制的改革创新，全面推进人才强企战略实施和人才梯队建设，特别是业务板块，要把不拘一格用人才和引进、培养人才相结合，树立正确的人才观念，不断开拓业务业态，扩大经营边界，推进业务人才队伍素质能力全面提升。五是推进文化落地，培育性格文化。文化是企业生存的根本，直接影响着一个企业的文化性格。南方公司要借助20多年的发展经验，紧紧围绕企业子文化建设，不断推进协同文化落地生根，积极培育以“开放、包容、狼性”为核心的企业性格文化，为公司的创新发展提供源源不断的文化力量。
“三年创新倍增”是集团站在新的历史阶段做出的重要决策部署，南方公司上下深入讨论，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，主动担当，积极作为，为集团实现“三年创新倍增”目标、打造具有全球竞争力的世界一流企业贡献南方智慧和力量！（彭业赞）